DyNAMO : l'insertion socioprofessionnelle chez CyCLO

Au même titre que la mécanique vélo, l’économie sociale a toujours fait partie intégrante de l’identité CyCLO. Dès sa naissance en 2003, l’asbl a proposé, via son projet DyNAMO, un programme de mise à l’emploi et d’expérience professionnelle  à petite échelle dans l’atelier de la rue de Flandre. Au fil des ans, le projet DyNAMO s'est développé.

Grâce à ce projet d’insertion socioprofessionnelle, CyCLO offre aux Bruxellois en marge du marché de l’emploi une expérience professionnelle destinée à développer et/ou renforcer leurs compétences. Chaque assistant/e atelier suit un trajet ISP bien ficelé dans lequel différentes formations sont proposées : mécanique vélo, communication, assertivité, prise de parole, orientation client, coaching et développement personnel. Il effectue ensuite des stages en interne dans les différents ateliers CyCLO, en vue de préparer sa transition professionnelle. Il est accompagné et évalué tout au long de son trajet.

On prévoit 2 entrées par an (en octobre et en février) pour 8 personnes. Ces entrées groupées permettent de donner une formation harmonisée par niveaux, plus structurée, avec un programme défini et un meilleur esprit d’équipe. 

En pratique

Le projet d’insertion socioprofessionnelle DyNAMO s’adresse  aux chercheurs d’emploi peu qualifiés et aux chômeurs de longue durée. Pour intégrer ce trajet d’expérience professionnelle, il faut

SOIT être bénéficiaire du CPAS et remplir les conditions pour travailler sous contrat article 60 ou PTP,

SOIT être au chômage et remplir les conditions PTP ou Contrat d’insertion.

De plus, CyCLO propose également deux places premier emploi (CPE) aux jeunes peu qualifiés (avoir moins de 26 ans ! ).

Le trajet DyNAMO, c’est :

  • 4 mois de formation intensive dans notre atelier de formation situé Quai des Charbonnages
  • une mise à l’emploi à temps-plein dans un ou plusieurs ateliers dès le 5ème mois
  • un accompagnement intensif sur les compétences générales et le savoir-être
  • des cours de néerlandais
  • une remise à niveau en informatique
  • un coaching collectif (séances de groupe) et individuel (entretiens)

L’objectif du trajet DyNAMO est de renforcer les compétences globales des assistants en formation. S’ils suivent tous le même programme, chacun bénéficie d’un plan de développement personnalisé de leurs compétences. Sur la base de multiples évaluations et entretiens individuels, les assistants sont invités à fournir des efforts supplémentaires et à améliorer certaines de leurs compétences. Il en résulte un programme d’expérience professionnelle sur mesure pour chaque participant.

Par ailleurs, vers la fin du trajet, nous collaborons avec les CPAS de Bruxelles et le service LINK d’Actiris afin d’augmenter les chances des participants de trouver un emploi, une fois leur trajet à CyCLO terminé.

Envie d’acquérir de l’expérience professionnelle chez CyCLO dans le cadre du projet DyNAMO ?
Contactez job@cyclo.org ou appelez le 0474 80 34 10.

CyCLO est agréé par la région de Bruxelles-Capitale en tant qu’Initiative locale de développement de l’emploi (ILDE).