DyNAMO : l'insertion socioprofessionnelle chez CyCLO

Au même titre que la mécanique vélo, l’économie sociale a toujours fait partie intégrante de l’identité CyCLO. Dès sa naissance en 2003, l’asbl a lancé un programme d’expérience professionnelle à petite échelle dans l’atelier de la rue de Flandre. Au fil des ans, le projet DyNAMO c’est développé.

Grâce à ce projet d’insertion socio-professionnelle, CyCLO offre aux Bruxellois en marge du marché de l’emploi une expérience professionnelle destinée à accroître leurs compétences. Chez CyCLO, chaque assistant suit un parcours individuel et reçoit différentes sortes de formations autant savoir-faire (mécanique vélo) que savoir-être (communication, assertivité, prise de parole, orientation client, coaching et développement personnel). Ils effectuent ensuite des stages en interne dans les différents ateliers CyCLO, en vue d’une transition professionnelle.

En 2015, tant les infrastructures que l’organisation du programme DyNAMO ont été revues dans le but de doubler la capacité d’accueil de notre formation. Désormais, tous les 6 mois, un groupe de huit personnes commence la formation à date fixe. Ces entrées « groupées » permettent de donner une formation harmonisée par niveaux, plus structurée, avec un programme défini et un meilleur esprit d’équipe.

En fonction de leur statut, le parcours des assistants chez CyCLO dure entre un et deux ans. Sur les six derniers mois de leur trajet, ils sont encadrés par un coach en insertion professionnelle. En groupe et de façon individuelle, ils suivent un module de recherche active d’emploi. Notre coach y aborde différents sujets : rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation, attitude en entretien d’embauche… Il dégage avec eux des pistes de reconversion en fonction de leurs passions et de leurs talents, et les accompagne ensuite tout au long du processus.

En 2011, CyCLO s’est vu décerner le Prix de l’Économie Sociale www.prixdeleconomiesociale.be

En pratique

Dans le cadre du projet d’insertion socioprofessionnelle DyNAMO, CyCLO propose continuellement aux chercheurs d’emploi peu qualifiés et aux chômeurs de longue durée des parcours (sur le terrain) en mécanique vélo et/ou dans les points vélo. Il est possible de s’initier à la mécanique vélo dans le cadre du Programme de transition professionnelle bruxellois (PTP ou DSP en néerlandais).

Les PTP « offrent la possibilité aux demandeurs d’emploi (de longue durée) d'acquérir une expérience professionnelle leur permettant d'améliorer leur position sur le marché de l'emploi et, éventuellement, de décrocher un contrat de travail régulier ». Tous les travailleurs en formation sont encadrés pendant au moins 2 ans par des réparateurs de vélos expérimentés et par un coordinateur pédagogique.

À partir de la deuxième année, ils travaillent dans le magasin ou le point vélo, où ils apprennent à faire face à la pression du temps dans une situation réelle de travail. Bon à savoir : seules les personnes ayant reçu de l’ONEM (Office national de l’emploi) une attestation C.200.3 satisfont aux conditions PTP :
- être domicilié en Région bruxelloise
- ne pas avoir de diplôme de l’enseignement secondaire supérieur
- ET être chômeur complet indemnisé depuis au moins 24 mois (ou minimum 12 mois d’allocations d’attente ou 9 mois pour les jeunes de moins de 25 ans)
- OU au moins 1 an d’allocations du CPAS (9 mois pour les jeunes).

Dans le cadre de l’article 60 (mise à disposition par un CPAS), un travailleur peut acquérir de l’expérience professionnelle chez CyCLO dans les points vélo, adapté à l'individu. L’éventail de tâches est toutefois beaucoup plus large dans un point vélo : accueil, administration, petites réparations sur des vélos, surveillance. La mesure de l’article 60 a pour objectif d’offrir l’opportunité de travailler aux personnes qui n’ont pas droit à des allocations sociales (comme des allocations de chômage car ces personnes ne peuvent pas prouver suffisamment de jours de travail), afin qu’elles puissent (ré)intégrer le circuit régulier du travail.

De plus, CyCLO propose également deux places de premier emploi aux jeunes peu qualifiés. La première année du premier emploi est entièrement consacrée à une formation en mécanique vélo. La personne est ensuite engagée dans un point vélo. Les parcours des travailleurs des groupes cibles suivent tous la même trame modulaire reposant sur les compétences. Sur la base des multiples évaluations, les travailleurs sont invités à lever le pied ou à fournir des efforts supplémentaires, ce qui résulte en un programme d’expérience professionnelle sur mesure pour chaque participant.

CyCLO est agréé par la région de Bruxelles-Capitale en tant qu’Initiative locale de développement de l’emploi (ILDE).

Envie d’acquérir de l’expérience professionnelle chez CyCLO dans le cadre du projet DyNAMO ? Contactez nadia@cyclo.org ou appelez le 0474 80 34 10.